Приобретение сотрудниками новых знаний и навыков, работа над собой – один из важнейших факторов достижения компанией высоких результатов, а также эффективности деятельности. Поэтому руководством АКБ "Туронбанк" проводятся тренинги для повышения знаний сотрудников всех ЦБУ в процессе трансформации банка.

В очередном семинаре-тренинге приняли участие сотрудники Бухарского ЦБУ АКБ “Туронбанк”. На тренинге квалифицированные специалисты рассказали о проводимой работе в банковской системе Узбекистана, недавно принятых законодательных актах и вносимых в них изменениях.

Дизайн без названия (16).png
Важно использовать современные методы при разработке банковских продуктов, предоставляемых финансовым учреждением юридическим и физическим лицам, а также при продаже их клиентам, особенно в процессе трансформации. Именно поэтому в ходе обучения данному вопросу было уделено особое внимание.

Дизайн без названия (18).png
Соблюдение этики в процессе обслуживания клиентов играет немаловажную роль в имидже банка, поэтому в ходе тренинга особое внимание было уделено обсуждению данной темы.

Дизайн без названия (12).png
С сентября 2022 года Туронбанк ведет свою деятельность по программе “Colvir”. В ходе обучения были подробно рассмотрены процессы работы по данной программе и ситуации, возникающие на практике.

Дизайн без названия (15).png
Для сотрудников Бухарского ЦБУ также были проведены практические занятия по тайм-менеджменту и мотивационным темам.

Дизайн без названия (20).png
Напомним, что подобные тренинги организуются для всех сотрудников ЦБУ Туронбанка, расположенных по всей республике, и после каждого тренинга знания сотрудников проверяются с помощью специальных тестов.
Дизайн без названия (4).png
Дизайн без названия (11).png
Дизайн без названия (3).png
Дизайн без названия (7).png
Дизайн без названия (13).png
Дизайн без названия (5).png
Дизайн без названия (17).png
Дизайн без названия (10).png
Дизайн без названия (8).png
Дизайн без названия (19).png
Дизайн без названия (21).png
Дизайн без названия (14).png