Пресс-конференция: Опыт Туронбанка в работе с молодежью!
30 июня в Узбекистане широко отмечается как День молодежи. В связи с этим, в Агентстве информации и массовых коммуникаций при Администрации Президента Республики Узбекистан состоялась пресс-конференция, посвященная опыту работы с молодежью в АКБ "Туронбанк".
На конференции заместитель Председателя Правления банка Шахло Ибрагимова предоставила исчервывающую информацию об условиях и возможностях, созданных в финансовом учреждении для молодых банкиров. Было отмечено, что в то же время в АКБ "Туронбанк" работают 1486 сотрудников, из которых 515, или почти 36 процентов – юноши и девушки в возрасте до 30 лет. Для дальнейшего стимулирования их интересов и стремлений, регулярного повышения уровня знаний и навыков банком была разработана специальная стратегия, состоящая из нескольких этапов.
В частности, постоянное общение с молодежью:
В АКБ "Туронбанк" сформировалась своеобразная система работы с молодежью и накоплен хороший опыт. Наиболее важными из них являются постоянные встречи различного формата, например, открытое и искреннее общение с Председателем Правления лично. Это самая удобная площадка для обмена идеями за чашкой чая или на природе, обсуждения проблем и недостатков, реализации идей и инициатив.
Еще одним из эффективных проектов, подготовленных АКБ "Туронбанк" для молодежи, является привлечение студентов второго и третьего курсов, обучающихся по направлению финансы и экономика, к работе (практике) на основе специальных тестовых испытаний. Благодаря этому они смогут применить свои теоретические знания на практике, приобрести опыт, получать определенную зарплату и по окончании учебы получить конкретную работу для себя как готового специалиста. Следуя этой благородной инициативе, которая стартовала в 2018 году, в настоящее время около 400 студентов активно работают в различных подразделениях АКБ "Туронбанк". Это позволяет создать резерв потенциальных кадров путем создания взаимной кооперации для финансового учреждения.
Примечательно, что 525 сотрудников, работающих в финансовом учреждении, это молодые люди, и около 100 из них являются руководителями низших и высших звеньев, то есть от заместителя Председателя Правления до директора департамента, начальников управления и отдела.
Ни для кого не секрет, что каждая организация определяет свою стратегию развития на ближайшие три года или пять лет. В ней, конечно же, первостепенной задачей являются рыночные возможности, а также создание соответствующей кадровой базы. АКБ "Туронбанк" также запустил эксклюзивный проект “Стипендия Туронбанка” с целью формирования резерва интеллектуально подготовленных, современно мыслящих молодых банкиров в процессе становления цифрового финансового учреждения, работающего в формате “Digital-banking”. Значимость данной мотивационной идеи заключается в том, что в ее рамках были отобраны 100 молодых людей, которые являются наиболее талантливыми, проходят обучение в области финансов и экономики по всей республике, были приняты в ВУЗы, набрав высокие баллы по тестовым испытаниям, и эти молодые люди полностью взяты под контроль до конца учебы. То есть для них была введена специальная ежемесячная стипендия, а также выплачены платежи по контрактам. Студенты также смогут работать в “Туронбанк” начиная с 3-курса обучения.
В целях юридического закрепления вышеупомянутой инициативы, Меморандумы о взаимопонимании и сотрудничестве были подписаны между АКБ "Туронбанк" и Ташкентским государственным экономическим университетом, Ташкентским финансовым институтом, а также Университетом мировой экономики и дипломатии, Национальным исследовательским университетом Ташкентского института инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства, Ташкентским университетом информационных технологий имени Мухаммада аль-Хорезми.
Для успешной реализации подобных проектов, направленных на комплексное развитие системы подготовки квалифицированных кадров, АКБ "Туронбанк" также создал "Учебные кабинеты смарт" в качестве специальной учебно-экспериментальной базы в университетах. С его помощью опытные специалисты банка организуют открытые занятия для студентов, обучающихся по направлению "Финансы и экономика", близко знакомя их с методами работы на практике. Не будет преувеличением сказать, что это вносит значительный вклад в позитивную гармонизацию теории и практики.
Безусловно, Постановление главы государства "О мерах по дальнейшему расширению участия отраслей и секторов экономики в повышении качества подготовки специалистов с высшим образованием" послужило основой для этих инициатив и проектов.
В ходе пресс-конференции журналисты получили подробные ответы на интересующие их вопросы.
