Между Туронбанком и ТГЭУ подписан меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве!
Не секрет, что в сегодняшнюю эпоху глобальной цифровизации для развития любой отрасли важны передовое видение, новые идеи и конкурентоспособные кадры с высокой эффективностью. Какими бы продвинутыми ни были технологии, на рынке труда всегда есть высокий спрос на молодых людей с активным интеллектом, хорошим уровнем образования и ИКТ-грамотности, умеющих работать в команде и принимать нестандартные решения. Итак, где их искать и какие современные подходы для этого использовать?
Возьмем к примеру опыт Туронбанка. На данный момент 38 процентов общей численности персонала, работающего в финансовом учреждении, составляет молодежь. Кроме того, большинство студентов, которые учатся в высших учебных заведениях в сфере финансов и экономики, начинают работать в банке еще во время учебы и проходят практику. Причина тому – правильная мотивация, предоставляемая руководством Туронбанка для развития мальчиков и девочек.
Несомненно в этом отношении значимую роль играет Ташкентский государственный экономический университет. Выпускники этого учебного заведения вносят достойный вклад в развитие банка. В частности, 218 из ныне работающих юношей и девушек, 29 из 250 студентов, принятых на работу в 2018-2022 годах являются выпускниками Ташкентского государственного экономического университета. Среди них есть и директора департаментов, и начальники управлений, и даже заместители председателей.
19 из 100 талантливых юношей и девушек, отобранных в рамках недавно запущенного проекта «Стипендия Туронбанка», также являются студентами этого ВУЗа. Логическим продолжением работы в этом направлении стало мероприятие «Встреча двух поколений», состоявшееся 4 октября нынешнего года. В мероприятии студенты университета провели открытый диалог с председателем правления банка, получили ответы на интересовавшие их вопросы, поделились своими предложениями и инициативами.
В ходе беседы обсуждалась суть и значимость меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве, подписанного между Туронбанком и университетом, создаваемые в рамках документа материальные и моральные условия для молодежи, вопрос обеспечения их постоянной работой. Также предоставлена информация о том, что 100 талантливым студентам, принятым в ВУЗы с наивысшими баллами в рамках проекта «Стипендия Туронбанка» будет предоставлена не только стипендия, но и полностью оплачен контракт за обучение. Еще одним преимуществом данной стипендии является предоставляемая студентам возможность прохождения курсов повышения квалификации в банке с третьего курса обучения. Благодаря этому будет достигнута взаимосвязь теории и практики, появится возможность получения дополнительного дохода, обеспечения будущего места работы.
«В будущем будет много подобных интересных и выгодных проектов, от вас лишь требуется получение качественных знаний и постоянная работа над собой», завершил свою речь председатель правления АКБ «Туронбанк» Чори Мирзаев. В завершении мероприятия лауреатам “Стипении Туронбанка” вручены сертификаты, между Туронбанком и ТГЭУ подписан меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве.
Смотрите также
Остерегайтесь мошенников !
