Топ-менеджмент “Туронбанка” – в Москве!
Руководство Туронбанка, проводя трансформационную работу по автоматизации технологий за счет оптимизации бизнес-процессов, обновления существующих систем и приложений, постоянно повышает уровень знаний и навыков своего менеджмента.
В частности, сезон учебных программ за 2023 год в формате “Team building” начался с московской школы менеджмента “Сколково”, которая лидирует в сильных рейтингах частных бизнес-учреждений СНГ и Европы. В рамках взаимодействия с Туронбанком в январе, июне и апреле текущего года в 2 модулях по направлениям “Трансформация”, “Стратегический маркетинг” и “Инвестирование в менеджмент с использованием современной системы HR” 150 банкиров повысили свой опыт и навыки. Специальные тренинги прошли международные бизнес-коучи и наставники, такие как Даниил Добрынченко, Егор Кривошея, Олеся Титова, Анна Семенова, Юлия Соснина, Виктор Шкипин и Елена Витчак.
С 26 по 28 августа текущего года команда из 50 человек - сотрудников, работающих во всех территориальных подразделениях Туронбанка, получила возможность пройти обучение в кампусе Московской школы менеджмента “Сколково”, расположенном непосредственно на территории Российской Федерации. Необходимо отметить, что комплекс, расположенный на площади около 80 тысяч квадратных метров, был основан в 2006 году и отличается уникальным и необычным дизайном. На сегодняшний день здесь обучают слушателей по более чем 130 программам по 20 направлениям. Сотрудники Туронбанк также собрались в аудиториях, прикрепленных к ним, чтобы принять участие в образовательной программе модуля 3 “Управление проектами и внедрение изменений”.
Учебные тренинги, запланированные на 26-28 августа, проходили не в форме обычных лекций, а с помощью интерактивных методов в таких разделах, как “Академический блок”, “Практика”, “Работа над проектом” и “Общие обсуждения”. С сотрудников Туронбанка занятия проводил Павел Алферов, бизнес-практик с 20-летним стажем, профессор Московской школы менеджмента “Сколково”.
В специальной аудитории, отведенной для коллектива Туронбанка, сотрудники прошли специальные семинары по широкому кругу тем, таких как важность систем управления, оценка проектов и формирование рабочих групп, методы решения существующих проблем, роль руководителей в проекте и получили ответы на интересующие их вопросы.
Смотрите также
